¿Qué es el Coaching con PNL? - EEE
22
Dic 2021

¿Qué es el Coaching con PNL?

Escuela Europea

Actualmente, vivimos tiempos en los que la desesperanza y desmotivación cumplen un papel crucial en la manera de relacionarse de los individuos. Es en este escenario donde entra en liza el Coaching PNL.

Con este término nos referimos al conjunto de técnicas de reestructuración mental, expresivas y teatrales que buscan por sí mismas nuevas opciones de decisión en busca del bienestar del individuo.

La PNL o Programación Neurolingüística es la disciplina que estudia la excelencia humana, con el fin de que la persona pueda mejorar de manera extraordinaria sus resultados personales y, por supuesto, profesionales. Su significado es el siguiente:

  • Programación. Son los programas mentales derivados de las percepciones individuales del mundo, así como nuestro mapa de la realidad.
  • Neuro. Toda la información recibida por los cinco sentidos es filtrada a través de nuestras estructuras neurológicas.
  • Lingüística. Es el lenguaje y expresión externa de cómo percibimos el mundo.

¿Por qué la combinación de Coaching y PNL?

El coach modera el proceso estructurado entre el grupo o el individuo y se basará en herramientas orientadas al diagnóstico.

Formar a los estudiantes como Coaches con PNL avanzada, proporcionándoles un modelo de desarrollo personalizado para lograr un diagnóstico objetivo de cada uno de los pacientes.

Es un modelo de desarrollo aplicable tanto en empresas como en individuos de manera personal. Es importante que el coach desarrolle también sus habilidades propias de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, flexibilidad, toma de decisiones, aprendizaje y creatividad.

Beneficios que aporta el coaching con PNL

El coaching con PNL nos aporta los siguientes beneficios:

  • Saber qué es lo que queremos y hacia dónde queremos ir a lo largo de nuestra vida.
  • Desarrollar interacciones eficaces y empáticas en las relaciones interpersonales de los individuos.
  • Mejora la comunicación entre los individuos.
  • Valorarnos con mayor aceptación, motivación y cambio continuo.
  • Hacernos cargo de nuestros problemas y retos, utilizando los mejores recursos individuales para su correcta gestión.

Los pasos del coaching con PNL

  1. Identificar el problema y concretar qué sucede exactamente.
  2. Definir el objetivo principal y qué se quiere conseguir al respecto.
  3. Establecer los medios y herramientas para lograr superar los obstáculos y objetivos.

El compromiso verdadero de la Escuela Europea de Empresas es el desarrollo individual y colectivo. Gracias a nuestro proceso de aprendizaje flexible y especializado en formación online podemos lograr y hacer posible que sea posible implementar el coaching con pnl en la estrategia de recursos humanos de tu empresa.

Consulta nuestras áreas formativas y elige el curso que mejor se adapte a las necesidades de tu equipo.

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