Valoración de nuestros alumnos:
Modalidad:
Online
Duración:
30 horas
Precio:
Desde 150€ *Bonificable por FUNDAE (contacta con nosotros previamente)
Inicio:
Disponible
Nuestros alumnos trabajan en empresas líderes
IA aplicada a la evaluación de desempeño
¿A quién está dirigido?
  • Responsables y directores de Recursos Humanos.
  • Analistas de evaluación de desempeño.
  • Consultores de RRHH y desarrollo organizacional.
  • Profesionales de formación y desarrollo de talento.
  • Gestores de tecnología aplicada a la gestión de personas (HR Tech).

Como requisitos del curso: Conocimientos básicos en procesos de evaluación de desempeño, familiaridad con herramientas tecnológicas comunes (Ofimática nivel medio), no se requiere experiencia previa con Inteligencia Artificial y posibilidad de instalar software gratuito.

Además, la Escuela Europea de Empresa cuenta con un Sistema de Gestión de Calidad certificado ISO 9001:2015, que garantiza la excelencia en el diseño e impartición de todas las acciones formativas. 

Objetivos del Curso
  • Comprender el papel de la Inteligencia Artificial en los procesos de evaluación de desempeño en Recursos Humanos.
  • Identificar y seleccionar herramientas de IA aplicadas a la evaluación del desempeño y al análisis de talento.
  • Implementar sistemas de evaluación de desempeño basados en IA, orientados a una toma de decisiones más objetiva y eficiente.
  • Aplicar la IA al análisis de datos de desempeño, mejorando la interpretación de resultados y la gestión del talento.
  • Integrar el uso de la Inteligencia Artificial en la cultura organizacional, favoreciendo modelos de evaluación más innovadores y estratégicos.

Programa de contenidos

Un programa práctico y actualizado para que domines la IA aplicada a la evaluación de desempeño
¡Formación actualizada! -
Módulo 1.
Introducción a la Inteligencia Artificial en RRHH
Introducción a la Inteligencia Artificial en RRHH

Identificar herramientas de Inteligencia Artificial utilizadas en Recursos Humanos.

Módulo 2.
Herramientas y tecnologías de IA para evaluación de desempeño
Herramientas y tecnologías de IA para evaluación de desempeño

Implementar herramientas de Inteligencia Artificial en estructuras de evaluación de desempeño.

Módulo 3.
IA en el análisis de datos de evaluación de desempeño
IA en el análisis de datos de evaluación de desempeño

Implementar herramientas de Inteligencia Artificial en el análisis de datos de evaluación de desempeño.

Módulo 4.
Integración de IA en la toma de decisiones de RRHH
Integración de IA en la toma de decisiones de RRHH

Identificar herramientas de Inteligencia Artificial utilizadas en los procesos de evaluación de desempeño en RRHH.

Módulo 5.
Implementación de un sistema completo de evaluación con IA
Implementación de un sistema completo de evaluación con IA

Implementar un sistema de evaluación de desempeño utilizando herramientas de inteligencia artificial.

Módulo 6.
IA y el futuro del trabajo
IA y el futuro del trabajo

Identificar las herramientas de inteligencia artificial más utilizadas en la evaluación de desempeño.

Módulo 7.
Supervisión y auditoría de sistemas de IA
Supervisión y auditoría de sistemas de IA

Identificar herramientas de inteligencia artificial utilizadas en la evaluación de desempeño.

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Módulo 8.
Estrategias para la adopción de IA en la cultura organizacional
Estrategias para la adopción de IA en la cultura organizacional
Describir estrategias para la integración de la inteligencia artificial en la cultura organizacional.
Certificado y salidas profesionales
Diploma acreditativo de la Escuela Europea de Empresa
Aplicable a departamento de gestión de personal
IA aplicada a la evaluación de desempeño
Disponible
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Precio total
(iva incluido)

Rango de precios: desde 150,00€ hasta 210,00€

Precio total
(iva incluido)

Rango de precios: desde 150,00€ hasta 210,00€

IA aplicada a la evaluación de desempeño

Curso online bonificado por FUNDAE

 

La Escuela Europea de Empresa facilita la realización de este curso de manera 100 % bonificable a través de FUNDAE.
Gracias a esta bonificación, las organizaciones pueden capacitar a sus equipos en el uso seguro y productivo de la inteligencia artificial, mejorando su eficiencia e impulsando la innovación empresarial.

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