Para ser exitosos, las empresas apuestan por la formación de sus empleados: realizar estrategias que aporten nuevas enseñanzas, material didáctico que se sume a la práctica, refuerzo de información, seguimiento del proceso, y lo más importante, captar la atención de las personas es el reto con el que se topa cualquier formador. En la actualidad, como seres humanos es normal sentir la necesidad de enriquecer nuestro aprendizaje personal, nos capacitamos

¿Quieres que tu empresa alcance todos sus objetivos? Todos queremos el crecimiento de nuestra organización, pero lo primero que debemos saber es qué son las alianzas estratégicas. Una alianza es el vínculo entre personas o empresas que tienen una responsabilidad para llegar a una meta común. Una estrategia es un programa compuesta por herramientas para dotar a tu empresa de infinidad de recursos. Dicho esto, una alianza estratégica es la

¿Qué es una plataforma e-learning? Es un espacio virtual donde se dota de conocimientos a los individuos facilitando de esta manera su capacitación, a distancia. Pero, ¿cuál es la importancia de incorporar el e-learning a tu empresa? En la actualidad, presiden las nuevas tecnologías por lo que es imprescindible que estemos en una continua actualización. Nadie puede cuestionar la importancia de la formación ya que es una estrategia primordial para

Toda empresa necesita asegurar el éxito dentro del mercado, para ello, es necesario transformarse digitalmente y ampliar los conocimientos de los trabajadores. Una excelente herramienta es la Formación In-Company, el nuevo sistema de aprendizaje para empresas que está revolucionando nuestra era. Pero, ¿te has preguntado alguna vez en que consiste este método de enseñanza? La Formación In-Company consiste básicamente en llevar la “escuela” a tu trabajo, profesores especializados en diferentes

Aunque creamos que si, no es lo mismo crear un equipo que trabajar en equipo. El primero no funciona sin lo segundo. Para que un equipo funcione lo principal es que se sienta y perciba como una unidad, que exista un interés y un objetivo común en todos sus miembros. Si cada miembro se centrara solamente en sus objetivos y su beneficio individual, el equipo no avanzaría en su progreso.