A todas aquellas personas que tengan responsabilidad sobre grupos o equipos de trabajo y también a los que participan en ellos, con el objetivo de incrementar su rendimiento a través del manejo de técnicas creativas.
Objetivos de la formación
Desarrollar las actitudes creativas que predispongan a los líderes de cualquier organización para desarrollar su creatividad y la de su equipo y para vencer la resistencia y las limitaciones de la realidad cotidiana.
Desarrollar las habilidades para generar ideas nuevas y estrategias para la solución de problemas con objeto de aplicarlas en la actividad cotidiana y en la dirección de personas.
Conocer las técnicas que permiten desarrollar la capacidad creativa e innovadora de los equipos.
Curso Liderazgo y Gestión del Cambio
Un temario confeccionado para transformarte en un experto
Módulo 1.
Innovación y creatividad en tiempos de cambio
Innovación y creatividad en tiempos de cambio
Hablaremos de la definición de creatividad, qué sabemos de ella y cuál es la receta hacia el desarrollo creativo.
Módulo 2.
Liderazgo y creatividad en los equipos
Liderazgo y creatividad en los equipos
Conocerás los métodos creativos en las organizaciones, así como el modo en que debe realizarse la creatividad dentro de los equipos y en particular hablaremos de la técnica de resolución de problemas.
Módulo 3.
Historia de la creatividad
Historia de la creatividad
Veremos cómo era la creatividad desde el tiempo de los griegos y romanos hasta nuestros días y cómo ha ido evolucionando.
Módulo 4.
Mitos que nos impiden ser creativos
Mitos que nos impiden ser creativos
Consejos para la solución de problemas y métodos para ser creativos según el estado de ánimo. Otro tema que trataremos serán los mitos que hay sobre la creatividad.
Módulo 5.
Elimina los bloqueos mentales
Elimina los bloqueos mentales
Conocerás cuáles son los bloqueos más frecuentes que impiden el desarrollo de la creatividad, y podrás hacer ejercicios para mejorar en estos aspectos.
Módulo 6.
Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones
Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones
Veremos la manera de incentivar la creatividad en las organizaciones, así como hábitos que debemos tomar para ser más creativos, en este tema también tendrás ejercicios para practicar.
Módulo 7
Mejora el rendimiento de tu equipo
Mejora el rendimiento de tu equipo
Estudiaremos cuáles son las características de los equipos de alto rendimiento estudiando más concretamente cómo se construyen y mantienen y cuáles son las claves de su eficacia y de su rendimiento.
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Módulo 8
Tipologías más frecuentes dentro del equipo
Tipologías más frecuentes dentro del equipo
Estudiaremos diferentes tipologías de personas con las que podemos encontrarnos, analizando diferentes perfiles y viendo qué podemos hacer para mejorar la relación que establecemos con cada uno de ellos.
Módulo 9
Técnicas creativas I
Técnicas creativas I
Se verán las técnicas utilizadas para estimular la producción de ideas con los pasos y la aplicación de las mismas.
Módulo 10
Técnicas creativas II
Técnicas creativas II
Seguiremos estudiando otras técnicas que se suelen utilizar para estimular la producción de ideas con los pasos y la aplicación de las mismas.
Módulo 11
Técnicas creativas III
Técnicas creativas III
En este tema veremos unas cuantas técnicas creativas más.
Módulo 12
Desarrollo de competencias creativas en el equipo
Desarrollo de competencias creativas en el equipo
En este tema veremos qué cualidades debes cultivar si decides ser una persona creativa: originalidad, iniciativa, fluidez, sensibilidad… Veremos también cómo estimular estas cualidades en ti y en otras personas.
Titulación y salidas profesionales
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Trato muy cercano por parte de los profesores y contenido muy dinámico.
Alumno del Programa Executive en Comercio Exterior e Internacionalización
13/10/23
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